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历城编办在接到《关于核增农村中小学教师机动编制的通知》后，立即与区教育局、区财政局取得联系，并对我区农村中小学教师编制配备情况进行了实地考察调研。鉴于历城地理位置的特殊性，农村中小学在历城占有很大比例，做好此项工作显得尤为重要。 一是积极组织，摸清底数。历城编办到辖区内农村中小学进行了充分调研，全面了解掌握各所学校的教职工队伍结构、人员编制、学生数量及班级数量情况，并对学校在机构编制管理方面存在的问题进行认真研究分析，为制定科学合理的编制分配方案奠定了坚实基础。 二是联系实际，制定方案。结合历城教育事业发展现状，经与教育主管部门充分论证后，将全区拟增农村中小学校教师机动编制方案分解下达到各农村中小学校。 三是严肃纪律，加强管理。核编过程中，严格遵守机构编制管理工作纪律，杜绝了学校虚报数据、夸大编制需求等问题。同时，以这次核定编制为契机, 进一步健全完善中小学机构编制、人员与财政预算相结合的管理机制，促进了中小学教师校际、区域间的合理流动，充分发挥了编制使用效益。（王华伟） |
