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为切实做好我市2013年度机构编制年报统计工作，真实掌握全区机构、编制、人员和领导职数等方面的基本情况，更好地发挥统计数据在行政管理体制改革和机构编制管理中的基础信息作用，历城编办加强领导，强化培训，扎实开展机构编制年度统计工作。 一是迅速安排部署，强化责任意识。按照市编办的部署要求，市编办组织召开2013年度机构编制统计工作专题会议，传达学习全市机构编制统计工作会议精神，详细制定了责任分工表和各阶段工作完成时间节点，形成由分管领导把关，督查科负责，各县区编办具体承办的工作机制。 二是加强学习培训，明确工作要求。区编办通过集中培训、电话沟通和现场交流的方式，使各机关事业单位负责同志正确理解填报范围、填报内容以及各项机构编制统计指标，确保指导思想的正确性和统计口径的一致性，熟练掌握机构编制统计系统的操作程序，熟悉机构编制管理相关法规、政策，确保按规定时间和规定要求完成统计工作。 三是认真核对数据，确保真实准确。认真贯彻市编办会议精神，要求各机关事业单位结合区编办机构编制实名制管理信息系统的信息，实事求是地填写统计数据，杜绝人为改动或编造数据，力争做到零误差，准确反映我区机构编制现状。 四是认真撰写报告，抓好统计分析。要求各单位针对2013年机构调整变化等情况，进行详细说明，使统计工作基本情况一目了然。对机构编制统计中发现的问题进行深入研究和对比，查找工作中的不足和存在的问题，积极发挥机构编制部门职能作用，确保为领导决策、机构改革提供科学依据。 |
