济南市历城区编办按照区委组织部、区人力资源社会保障局文件精神，结合我办实际，按时完成了2014年度区直机关事业单位工作人员年度考核工作。

我办成立了考核工作领导小组，具体负责考核工作的组织实施，将年度考核与平时考核相结合，以平时考核为基础，根据工作人员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核了全办工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，公平公正的为被考核人确定了年度考核等次。