为认真贯彻落实中央、省、市事业编制“控总量、优结构”的工作要求,扎实做好全区事业编制的控编减编和结构优化工作,济南市历城区编办结合实际情况,多措并举,确保事业编制总量只减不增,结构继续优化。 一是精简压缩编制。按照省、市两级关于事业编制总量精简的要求,共精简事业编制160名,由区委、区政府统筹掌握、动态管理,调剂用于全区中心工作、全局性工作和关系群众切身利益、保障和改善民生的重点行业。 二是规范机构设置。严格按照“撤一建一”的原则控制新增事业单位设置。同时,加大“小、散、弱”的事业单位整合力度,确保事业机构个数控制在合理范围内。根据全区经济社会发展需要,不断优化事业单位布局和结构,重点优化挖掘现有事业编制资源潜力,该收回的编制坚决收回。 三是规范编制使用。严格控制事业单位编制使用,严把用编申请核准关,单位有空编方可进人,严禁超编进人,同时优先消化超编单位人员,把编制管理由后期办理提到第一关口,初步构建了控编减编工作的长效机制。 |