今年以来,济南市历城区编办紧紧围绕“明确职责分配、正确行使职权”的内控核心思想,按照“全面覆盖、重点突出、循序渐进、层级控制”的思路,在三个方面狠下功夫,扎实推进内控机制建设,依法行使职权。 一是注重学习宣传,营造良好氛围。通过召开全体人员会议、举办内控预防体系及相关知识专题讲座、组织开展专题讨论等形式,认真学习宣传内控机制建设。 二是注重责任分解,明确岗位职责。梳理单位、科室及工作人员的岗位职能,制定职权清单,对行政权力行使的依据、程序、时限及相应责任进行明确;排查每个环节中的风险点并制定具体的防控措施;厘清权力运行界限,推行岗位权力分权制约;优化权力运行路径,简化办事程序,减少中间环节,提升内控效率。 三是注重检查考核,增强内控实效。将内控机制建设列入目标管理考核内容,设定考核标准,严格责任追究。定期对内控机制建设情况进行检查考核评估,发现问题及时上报,并落实整改、给予通报批评。同时,不断完善权力内控制度体系建设,确保内控机制建设各项工作落实到位。 |