为贯彻落实国家《保密法》和省、市关于保密工作的要求,进一步加强机构编制保密工作,济南市历城区编办采取三项措施,不断加强机构编制保密工作制度化、规范化水平。 一是明确保密工作职责。机构编制保密工作业务性强,涉及面也较广,因此我办将其作为一项重要任务来抓,由领导班子负总责,各分管领导、科室负责人监督落实与各自业务相关的保密管理制度,将机构编制文书档案、财务档案、公章以及基础设施等列为保密重点,由专人负责信息安全和保密督促、检查、指导等日常事项。 二是规范保密管理。进一步健全了保密工作规章制度,修订完善了文件传阅、管理及归档制度,按规定范围和程序传阅涉密文件,对内部材料产生的废件、重复件及时进行销毁,严禁外泄。规范信息系统和信息设备保密管理,对办公用计算机系统实行内外网物理隔离,由专人负责存储涉密信息的计算机的使用和维护,坚持谁上网谁负责的原则,有效地加强了涉密载体的安全管理。 三是加强干部学习教育。通过发放学习教材、观看保密法规教育片、组织专题培训等途径,重点学习了《保密法实施条例》、《保密技术防范常识》等保密法律法规,运用典型事例开展保密教育,切实提高工作人员保密意识,增强做好保密工作的责任感。 |