今年以来，济南市历城区编办坚持把履行党风廉政建设主体责任作为推进党风廉政建设的首要工作，确保主体责任落地生根,着重做到“三个到位”。

一要认识到位。准确把握主体责任的深刻内涵、重大意义,深刻理解主体责任是必须履行的政治担当、必须完成的政治任务、必须遵守的政治纪律,牢记“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是渎职、抓不好党风廉政建设是失职”,切实增强落实主体责任的主动性,自觉将党风廉政建设放在与机构编制工作同等重要位置,同步谋划部署,同步组织实施,同步检查考核,真正使党风廉政建设与机构编制工作实现同频共振、融合共进。

二要工作到位。紧紧盯住主体责任主要内容,狠抓工作任务落实。改进和规范干部选拔任用工作,加强对干部选拔任用全过程的监督,切实履行选人用人之责。严肃查处隐形“四风”,对腐败现象零容忍,切实履行正风肃纪之责。深入推进简政放权,完善权力清单,强化廉政风险防控,切实履行源头预防之责。

三要责任到位。一把手切实发挥领导、组织和表率作用，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员要认真落实“一岗双责”制度，定期研究、布置、检查和报告分管工作范围内的党风廉政建设工作情况。通过明确党风廉政建设岗位职责,将主体责任进一步明晰化、具体化、条文化。

四要监督到位。在落实主体责任的同时，加强对党风廉政建设责任制的监督检查，按照要求认真开展自查，年终认真迎接全面考核。党员领导干部要把执行党风廉政建设责任制的执行情况，作为年终述职的重要内容，认真回顾总结。强化问责，认真查处违反党风廉政建设责任制规定的行为，做到有权必有责，用权受监督。

下一步，历城编办将自觉强化责任担当意识，不断完善责任体系，旗帜鲜明、态度坚决地推进党风廉政建设和反腐败工作，着力打造一支干部清正、政治清明的机构编制队伍。