为切实转变作风，提高工作效率，增强服务意识，树立良好机构编制干部形象，济南市历城区编办结合反对“自以为是”深入推进“两学一做”，提升“三种能力”。

一是提升自律能力。根据年初制定的2016年工作要点、廉政建设目标责任书、考勤工作实施办法等，严格考勤请销假制度，规范文件及文件流转阅办程序，要求干部严格遵守纪律，领导干部带头执行，自觉接受监督，定期进行通报，从而不断提升干部自律能力。

二是提升学习能力。延续党员干部每周五学习制度，不断探索和创新学习形式，将业务学习和政治理论学习交叉安排，将集中学习和干部自学合理安排，重点学党章党规、学系列讲话、学上级各类文件和会议精神，同时兼顾科室之间的业务交流，并将信息任务分解到个人，通过不断的学习提高干部业务能力和文字综合编写能力，形成人人精一行、通全局、全办一盘棋的工作格局。

三是提升执行能力。要求干部职工根据各自职责分工规范工作办理程序和要求，通过创新工作思维方式、提高综合协调能力，加强党员干部对业务工作的贯彻和落实能力，使得每项任务有专人接手、统一监督，确保扎实进行。

加强党员干部党性修养，增强干部“四种”意识，弘扬求真务实、真抓实干的工作作风。