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济南市历城区编办加强内控机制建设依法行使职权
日期:2017-05-26   浏览量:

2017年,济南市历城编办紧紧围绕“权力制约和内部控制”的内控核心思想,按照“科学分权、规范流程、排查风险、明确责任、健全制度”的思路,在四个方面抓好落实,扎实推进内控机制建设,依法行使职权。

一是注重学习宣传,营造良好氛围。通过召开全体人员会议、组织开展内控知识专题讲座等形式,认真学习宣传内控机制建设,并成立了以主要负责人为主任、分管领导为副主任,科室负责人为成员的预算管理委员会、政府采购、内部监督等三个领导小组。

二是注重制度建设,完善内控机制。建立了《预算业务管理制度》、《收支业务管理制度》、《合同管理制度》等十项制度,以形成相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

三是注重责任分解,明确岗位职责。梳理单位、科室及工作人员的岗位职能,制定职权清单,对行政权力行使的依据、程序、时限及相应责任进行明确;排查每个环节中的风险点并制定具体的防控措施;厘清权力运行界限,推行岗位权力分权制约;优化权力运行路径,简化办事程序,减少中间环节,提升内控效率。

四是注重检查考核,增强内控实效。将内控机制建设列入目标管理考核内容,设定考核标准,严格责任追究。定期对内控机制建设情况进行检查考核评估,发现问题及时上报,并落实整改、给予通报批评。同时,不断完善权力内控制度体系建设,确保内控机制建设各项工作落实到位。

 

 
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