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济南市历城区编办四项举措加强行政执法队伍建设
日期:2017-10-19   浏览量:

为进一步提高行政执法队伍的整体素质和业务水平,切实规范行政执法行为,济南市历城区编办四项措施加强行政执法队伍建设工作。

一是提高认识,树立规范执法理念。要求全体行政执法人员不断提高认识,增强新形势下做好行政执法工作的责任感和使命感,牢固树立依法行政、执法为民的理念,提高运用法治思维和法律手段解决矛盾问题的能力和水平,做到文明执法、创新执法和廉洁执法。

二是认真组织,做好人员参训工作。根据《山东省行政执法人员资格认证和行政执法证件管理办法》(省政府令第292号)的有关规定,按照法制办要求,积极落实2017年度新增行政执法人员执法资格审查,由专人组织考试报名,保证符合条件人员按时报名参考,确保报名不漏人,参考不漏人。按照历城区法制办新增执法人员上报要求,严格审查人员资格,最终上报5名人员参加执法资格考试。

三是加强学习,努力提高自身素质。新增的5名执法岗位骨干全部参与了2017年度行政执法人员行政执法资格培训。通过学习行政处罚法、行政强制法、行政诉讼法以及山东省行政执法监督条例等内容,进一步加深了对法律法规及行政处罚程序的理解,增强了依法行政、文明执法的意识,提升了行政执法的理论水平和解决实际工作的能力,为有效地开展行政执法创造条件。

四是积极备考,严格遵守考试纪律。各科室根据工作实际,合理分配时间,保证参考人员的复习备考时间,参考人员积极利用业余时间登录山东省行政执法监督管理平台反复模拟练习,认真做好复习备考工作。严格遵守“诚信考试”原则,要求参考人员务必做到诚信考试,把功夫下在平时,通过复习备考在全办营造学法用法、规范执法的良好氛围。

历城区编办通过加强行政执法队伍建设,提升了全办行政执法人员文明执法、依法行政的法律素养与为社会提供服务型执法的水平,为规范全区事业单位监督管理工作保驾护航。

 

 

 
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