2017年是济南市历城区普法依法治理工作扎实推进的一年，也是“七五”普法规划、“六五”依法治区纲要实施的第二个年头。历城区编办紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以“学法、守法、用法、宣法”深入开展法制宣传教育，推进普法规划有效实施。

一、全员学法做好普法教育

一是加强宪法意识和宪法权威的学习教育，在全办范围内形成崇高宪法、遵守宪法、维护宪法权威良好氛围。二是结合机构编制工作特点，重点学习《行政许可法》、《行政诉讼法》、《山东省机构编制监督检查工作办法（试行）》等法律法规政策，提高了干部职工的专业政策理论水平，规范行政执法行为，增强了法律风险防范能力。三是充分利用互联网、微信群等方式，就机构编制工作选取通俗易懂便于理解的法律常识，结合典型案例，向全办人员不定时推送相关内容，有效的丰富和提高了干部职工的法律常识和守法观念。

二、知法守法做到依法治办

一是加强党员干部日常管理。历城区编办制定了机关管理规定、公文处理规定、编制管理规定等工作制度流程，建立重点工作分工负责制、清单制等推进机制，加强党员干部的日常管理监督。二是制定廉政主体责任清单，全面梳理廉政风险点，推进全面从严治党。三是严格执行党员领导干部个人有关事项报告的规定，按照组织部门的要求每年按时按规定上报个人事项，做到应报尽报，如实上报。四是积极加强执法队伍人员建设，组织5名年轻干部参加2017年度行政执法人员行政执法资格培训，为有效地开展“随机抽查”奠定人员基础。

三、知法用法做到依法行政

一是积极营造法制环境。历城区编办今年积极开展“法治进编办”活动，营造尊法、守法、学法、用法的良好法治环境，定期组织开展形式多样的法制讲座，牢固树立全体干部职工学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。二是加强对机构编制管理方面法律法规的宣传。历城区编办通过公示栏、宣传材料、开放日等形式，积极向社会宣传《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《事业单位登记管理暂行条例》和《机构编制监督检查工作暂行规定》等机构编制管理方面的相关专业法律法规知识，把编办的各项工作纳入法治化管理轨道。三是强化行政监督。历城区编办建立了行政监督制度，向社会公开举报电话和邮箱，进一步加强对机关工作人员的行政监督。

四、多措宣法促进工作开展

一是利用会议培训、编办网站、QQ群、日常业务办理等多种措施，向各机关事业单位大力宣传机构编制政策法规，特别是将涉及机构编制核查、分类推进事业单位改革、事业单位年度报告以及实名制信息录入等内容作为宣传重点。二是开展专项检查活动，在日常的监督检查工作中随机地对工作人员进行抽查，了解工作人员对机构编制政策法规的知晓情况，使全区各级领导干部职工进一步了解和掌握机构编制政策法规，远离机构编制违规的“高压线”，进一步提高机构编制政策法规的宣传效果。