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济南市历城区编办学习“制度化、常态化、点滴化”实现“以学促干”
日期:2018-01-12   浏览量:

新年伊始,历城区编办坚持“不忘初心,牢记使命”的服务型、学习型、创新型的工作作风,总结经验,提高效率,以学促干,营造良好氛围,全面推动各项工作持续有效进行。

一、推动学习制度化,打造学习型机关。根据本年度主要工作,本着“理论与实践相结合,法律条文与具体案例相结合,政策法规与具体工作相结合”的选题原则,制定学习计划。明确每周五下午全办人员集中学习,同时打破过去只由办领导主讲的惯例,普通干部也可以根据工作需要提交学习主题并作为主讲人进行授课。

二、法律法规学习常态化,全力服务各项工作。根据法律、法规、规章立改废情况和各级有关文件相关规定,按照日常工作的安排与任务开展的进度情况,及时安排时间进行相关理论及业务内容学习,全面服务工作需要。在学习中做到“需要什么学习什么,学习什么掌握什么,掌握什么精通什么”,达到“人人是专家,事事当权威”的效果。

三、工作学习点滴化,创新工作机制。针对日常工作学习中发生的问题及情况,认真查阅相关法律法规及业务内容,进行知识的更新及升级。通过沟通交流,结合自己自身的工作实际,形成相关的工作资料及宣传信息,日常学习与工作信息相互促进与补充。

 

 
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